Compliance-Kultur vom Aufsichtsgremien bis zum Mitarbeiter

23.09.2016 | Presse

Vorstände bzw. Geschäftsführungen von Kliniken sind per Gesetz zur Einrichtung eines Überwachungssystems verpflichtet, um die Einhaltung – Compliance – juristischer und unternehmensinterner Vorschriften sicherzustellen. Aber wie erkennt man compliancerelevante Strukturen und Prozesse?

Wo werden Fehlanreize gesetzt und welche Rolle spielen Interessenskonflikte? Darüber spricht Krankenhaus-Experte Dr. Hans-Peter Schlaudt von der Jomec GmbH ebenso wie über „Corporate Governance“. Die Fragen stellte KMi-Chefredakteur René Adler

Klinikmarkt Inside Interview mit Dr. Hans-Peter Schlaudt pdf

Zurück zur Übersicht
 

Sie möchten diese Seite teilen?

Diese Seite als PDF drucken
Diese Seite als E-Mail weiterleiten

Jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns

+49 (0)30-32 666 124-0
info@JOMEC.de

oder benutzen Sie das Kontaktformular

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular erhoben und verarbeitet werden. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.