Aktueller Newsletter - Kliniken unter Veränderungsdruck - Teil 2

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Im aktuellen Newsletter wird in Teil 2 "KLiniken unter Veränderungsdruck" die Emotionen im Change beleuchtet. Außerdem geben wir einen Einblick in den Qualitätsmanagement Kongress Gesundheit.

Liebe Kunden,

was bedeuten Veränderungen für Ihre Mitarbeiter? Emotionen sind im Zuge des Wandels allgegenwärtig und meist spielt die Angst vor Veränderungen eine elementare Rolle im Change Prozess. Lesen Sie im aktuellen Fachbeitrag, was Sie tun können und wie Sie Ihre Mitarbeiter begleiten können. Ein erfolgreicher Veränderungsprozess bedingt immer auch die richtige Einbindung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter.

Außerdem berichten wir vom 10. Nationalen Qualitätskongress Gesundheit in Berlin und was uns im Symposium "Klinikleitung und Qualität" besonders beeindruckt hat.

Wir wünschen Ihnen gewinnbringende Impulse, einen schönen dritten Advent und viel Spaß beim Lesen.

Mit besten Grüßen

Ihr Dr. Hans-Peter Schlaudt


Newsletter: http://newsletter.jomec.de/m/10866015/




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Compliance

ein riskantes Spiel

Wie bei jeder Gewährung von Zuwendungen besteht auch bei Einladungen zu Sportveranstaltungen die Gefahr, dass Ermittlungen wegen Korruption aufgenommen werden. Und so beschäftigen sich die Compliance-Abteilungen mit der Frage: was muss mein Unternehmen im Zusammenhang mit Einladung zu Fußballspielen beachten? 
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